[title content]

[title content]

Si vous cherchez un serrurier hors du commun qui saura vous apporter la clef du bonheur n’hésitez pas car avec Sylvain Onfray Serrurier, elle est à vos trousses

https://finder.domains?aff=1591031216113
https://finder.domains?aff=1591031216113

Les travailleurs domestiques sont l'un des emplois actuellement en tension. Photo illustrative.
Les travailleurs domestiques sont l’un des emplois actuellement en tension. Photo illustrative. (MYCHELE DANIAU / AFP)

Qu’ont en commun un électricien, un domestique ou un chef de projet informatique? Tous les trois sont dans le top 30 “en tension”, ceux pour lesquels il est plus difficile de trouver des candidats.

Depuis le début de la crise sanitaire, certains secteurs sont restés au milieu, d’autres résistent mieux et continuent d’embaucher. Mais le système actuel de formation professionnelle, très structuré autour des filières professionnelles, ne permet pas facilement un changement radical du secteur.

Plusieurs routes ont été ouvertes le lundi 5 octobre par le gouvernement avec les partenaires sociaux pour faciliter ces ponts, mais aucun outil de diagnostic n’a été dévoilé le 7 octobre. Il a été développé par Pôle Emploi et Dares, le service statistique du ministère du Travail. Et il définit les secteurs les plus en tension. Trente ont été mises en évidence, en particulier, pour lesquelles le recrutement est très difficile.

Les trois quarts de ces secteurs vivants sont des métiers de travailleurs qualifiés ou de techniciens du bâtiment, des travaux publics et de l’industrie. Par exemple, deux exemples très spécifiques ont été donnés: les concepteurs d’électricité et d’électronique. On retrouve aussi, et c’est une constante depuis dix ans, des métiers du secteur tels que ferblantiers, ferblantiers, traceur, forgeron, métallurgiste ou forgeron. Mais pour ceux-ci, Dares souligne que les conditions de travail, qui peuvent être contraignantes, expliquent en partie la pénurie de candidats.

Il existe également de nombreux emplois déficients dont les conditions de travail sont beaucoup moins difficiles. C’est le cas des ingénieurs et des cadres d’entreprise ou des chefs de projets informatiques. Dans ces métiers, ce n’est pas le manque de candidats qui est à l’origine de la fameuse tension, c’est le nombre d’offres d’emploi qui a continué d’augmenter entre 2015 et 2019.

Toutes les professions de soins sont également concernées. L’aide domestique et l’aide domestique sont identifiées par ce nouvel outil statistique comme étant en très haute tension. La situation a continué de s’aggraver au cours des cinq dernières années. Cette crise de recrutement est liée au vieillissement de la population. Ce nouvel indicateur devrait permettre, région par région, de mieux travailler avec les branches professionnelles.

Source link

Laisser un commentaire